【岗位职责】
1、负责团队管理和年度预算指标达成。
2、开拓和维护招聘渠道和招聘资源（含第三方资源），确保招聘工作的保障与达成。
3、分析B端客户招聘需求和岗位特性，根据需求匹配人才价值，实现人才价值最大化。
4、所辖项目的商务和市场开拓部分。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，有招聘团队管理、RPO项目管理经历优先考虑。
2、具备招聘渠道拓展能力。
3、有较强的表达沟通能力，自我约束能力，能够发现问题解决问题，按时完成任务，有创新意识、分析和总结能力。
4、熟练掌握office软件操作技能。
5、可接受出差，出差频次和时间根据每个项目的需求确定。
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