【岗位职责】
1、负责根据招聘计划完成集团总公司职能岗位招聘保障；
2、负责年度招聘计划的制定与实施；
3、负责招聘渠道开拓及供应商管理；
4、负责校招储备干部工作的实施。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先，或有招聘实施经验者优先；
2、熟悉招聘流程，熟练使用招聘工具，具有较为丰富的招聘经验和技巧；
3、具有良好的沟通表达能力和上进心，良好的抗压能力。
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